Toelatingsstelsel Uitzendbranche

Nieuws

Gaat dit zorgen voor een eerlijk(er) speelveld?

Minister Karien van Gennip (SZW) heeft aangekondigd dat er een toelatingsstelsel komt voor uitzendbureaus en bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Dit stelsel, dat de eerder voorgestelde certificeringsplicht vervangt, is een welkome verbetering.

In het streven naar een eerlijk speelveld en het voorkomen van misstanden, introduceert de ‘Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten’ (Wtta) strenge maar rechtvaardige criteria. Uitzendbureaus moeten onder andere een VOG indienen, een waarborgsom betalen en aantonen dat ze het juiste loon uitkeren en belastingen correct afdragen. Periodieke controles zorgen ervoor dat bedrijven zich aan de regels houden.

Dit initiatief, dat vanaf 1 januari 2026 ingevoerd wordt en per 1 januari 2027 gehandhaafd wordt, is een antwoord op de aanbevelingen van het rapport Roemer uit 2020. Minister Van Gennip benadrukt dat het toelatingsstelsel niet alleen misstanden voorkomt, maar ook zorgt voor een gelijk speelveld tussen uitzendbureaus.

Met uitbreiding van de Arbeidsinspectie en strikte handhaving kunnen we erop vertrouwen dat deze nieuwe maatregelen daadwerkelijk bijdragen aan het welzijn van arbeidsmigranten en een eerlijke concurrentie in de branche. Een positieve stap voorwaarts in het creëren van een gezonde en rechtvaardige arbeidsmarkt!