Intercedent (32 – 36 uur)
Ben jij een startende professional met een passie voor arbeidsbemiddeling? Ben je een echte doorzetter, een tikkie eigenwijs en de gangmaker van je vriendengroep? Bij Procres krijg je de kans om mee te bouwen aan een jong, ambitieus merk dat mensen en organisaties helpt om te groeien. Als dit je aanspreekt, dan zoeken wij jou!
Over ons
Procres is een ambitieuze bemiddelaar in staffuncties, zoals HR, finance, marketing, administratie en sales. Wij geloven in de kracht van partnerschappen voor de groei en ontwikkeling van professionals én organisaties. In een tijd waarin technologie de wereld domineert, zetten wij de mens centraal. Wat ons drijft is het creëren van betekenisvolle verbindingen die mensen en organisaties helpen groeien. Dit doen wij op professionele, doortastende en oprechte wijze. Wij bieden onze professionals de kans om flexibel en zelfstandig te werken binnen een vaste structuur, ondersteund door de modernste technologieën.
Over de functie
-Actief benaderen en werven van kandidaten voor uiteenlopende staffuncties;
-Opbouwen en uitbouwen van relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
-Matchen van CV en vacature maar vooral van mens en (bedrijfs)cultuur;
-Proactief netwerken en acquisitie plegen om ons netwerk verder uit te breiden;
-Meebouwen aan de groei en ontwikkeling van Procres als merk.
Over jou
-Passie voor arbeidsbemiddeling;
-Sfeermaker, humoristisch en gunfactor;
-Circa 1-3 jaar relevante werkervaring;
-Proactieve houding, doorzettingsvermogen en empathisch;
-Gedreven om jezelf en anderen te laten groeien.
Wat wij bieden
-Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
-Een marktconform salaris tot € 3.500,- op basis van ervaring en goede bonusregeling;
-Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals laptop en telefoon;
-Flexibele werkmogelijkheden, de nieuwste software (met AI) en verzorgde lunch;
-Een stimulerende werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat.
Reageren
