Ben jij klaar voor de volgende stap met jouw uitzendbureau? Bij Procres zijn wij er voor jou.
Je bedrijf groeit hard maar de interne organisatie en de mensen moeten ook mee. Een goedlopende organisatie met de juiste mensen, zorgt voor optimale commerciële prestaties. Jij moet je kunnen focussen op drie dingen, namelijk de kandidaat, de opdrachtgever en de bemiddeling. En niet op alle randzaken daaromheen. Maar hoe zorg je er nou voor dat jouw organisatie niet achterblijft bij jullie commerciële groei?
Het is niet raar om opgeslokt te worden door de tsunami van wet- en regelgeving die op ons afkomt. De WTTA (Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten per 2027?) en WMzf (Wet Meer zekerheid flexwerkers per 2026) en VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties per 2026) zijn een aantal belangrijke wijzigingen die ons allemaal gaan raken. Als je hier nu mee aan slag gaat, kun je blijven focussen op je primaire procres en het waarmaken van jouw groeiambities. Plan nu jouw gratis adviesgesprek in!
Ons strategietraject zorgt ervoor dat jouw uitzendbureau klaar is voor de volgende stap. Het geeft jou grip op je organisatie, zodat jij niet meer geleefd wordt maar zelf het stuur weer in handen hebt. Samen maken we jouw organisatie klaar voor het toelatingsstelsel (WTTA) en alle andere wetgeving uit het Arbeidsmarktpakket, die de komende jaren ingevoerd gaat worden.
Bij Procres begrijpen we dat groei niet alleen gaat om cijfers, maar vooral om mensen. Daarom hebben we een speciaal programma ontwikkeld voor bedrijven die willen versnellen en hun interne processen willen optimaliseren. Dit programma richt zich op het versterken van je organisatie door het inzetten van de juiste mensen, op de juiste plek, met de juiste middelen en op het juiste moment.
Als jouw sparringpartner helpt Procres jou om strategisch wendbaar te blijven in een steeds complexere en strenger gereguleerde arbeidsmarkt. Daarnaast helpen we jou efficiënter en winstgevender te opereren door slimme keuzes in contractvormen, technologie en dienstverlening te maken. Met ons aan je zijde ben jij compliant én kun je blijven groeien en innoveren. Als sparringpartners kunnen we het onder andere hebben over:
"Richard heeft ons heel fijn geholpen met de succesvolle start van Vastgoed Recruitment. Altijd bereikbaar, veel kennis en scherpe analyses, maken hem tot onze ideale groeipartner. Je kunt duidelijk merken dat Richard zelf uitzendondernemer is geweest, want hij begrijpt écht waar wij tegenaan lopen en geeft ook antwoord op vragen die wij nog niet gesteld hebben."
"Sinds onze oprichting in 2022 zijn we hard gegroeid, maar de organisatie was nog niet meegegroeid. Richard heeft ons supergoed geholpen met het herpositionering en herstructureren van ons uitzendbureau. Zo kreeg ik weer het stuur weer in handen en kan ik binnenkort eindelijk een stap terug gaan doen. We hebben allemaal de neuzen weer in dezelfde richting en zijn klaar voor nog veel meer groei."
"Richard is al jarenlang onze vaste bedrijfsadviseur, hij was zelfs al betrokken bij de oprichting. De afgelopen jaren hebben we de focus gehad op de groei van Strikt, waardoor we inmiddels met ons zessen op kantoor zitten. Nu gaan we samen opnieuw het Strategietraject in, om ook de organisatie weer op dit niveau te brengen. Door af en toe even uit de organisatie te stappen, houd ik grip én kunnen we harder groeien."
